Stage - R&D - Analyste Performance Projets H/F

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Le Campus Innovation Paris (78 - Les Loges en Josas) est le plus grand centre de R&D d’Air Liquide.
Il développe des solutions innovantes pour l’ensemble des activités du Groupe. Plus de 250 chercheurs travaillent dans 48 laboratoires dotés de matériel de pointe et de plateformes expérimentales, permettant d’explorer de nombreux domaines de recherche.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Au sein de la Direction du Portefeuille qui est la tour de contrôle des projets, des compétences et des performances dans nos cinq Campus d'innovation. Le stagiaire sera chargé d’assister le Performance Manager dans ses missions de support de l’excellence dans l'exécution des projets R&D.

Pour cela, il travaillera en étroite collaboration avec les Directeurs de Portfolio, les Managers et Chefs de projets des différents Campus de la R&D et aura comme missions:

• Product owner de One2Team, l’outil de gestion de portefeuille projets de la R&D :

  • Suivi de la résolution des actions en cours (évolutions et corrections),

  • Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs et capitaliser sur les actions de support (FAQ…),

  • Organiser les formations, créer et mettre à jour des supports de formation,

  • Recueillir les retours utilisateurs et gérer/prioriser les demandes d’évolutions,

  • Rédiger les spécifications et tester/valider les nouvelles fonctionnalités,

  • Promouvoir l’outil One2Team et s’assurer de la bonne adoption par les utilisateurs en proposant des actions concrètes et en animant la communauté des utilisateurs et des key users,

  • Etre l’interface entre les différents stakeholders (Business Owner, Editeur, équipes IT, Finance)

  • Suivi de la qualité des données.

- Préparer la roadmap du suivi de la performance des projets à la R&D.

• Support au Performance Manager dans ses tâches quotidiennes: préparation des supports de présentation, organisation et animation de formations, mise à jour des supports d’analyses et suivi des données indicateurs de performance du portefeuille de la R&D. Suivre la qualité, la disponibilité des données et les préparer pour les analyses. Proposer de nouveaux KPIs pertinents pour représenter/évaluer le travail de la R&D.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Bac +5 de type École de commerce, d'ingénieur ou 3ème cycle universitaire

• Analyse et synthèse de données et d'informations (Maitrise d'Excel - Google sheets - des compétences en Power BI sont un plus)

• Curiosité, autonomie, force de proposition

• Connaissance générale sur la gestion de projet et sur l’utilisation de logiciels standards de gestion de projet

• Ouverture et aisance relationnelle pour créer des relations fortes avec les chefs de projets et les gestionnaires de portefeuilles.

• Maîtrise du français et de l'anglais

Informations Complémentaires

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Le stage se déroule sur le Campus Innovation Paris

• Localisation géographique: Les Loges en Josas, France

• Date de début souhaitée: Mars 2025

• Durée: 6 mois

• Rémunération: selon profil (entre 1300€ et 1600€/mois)

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotrecapacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.